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2ik | 2019-01-16 | 阅读(968) | 评论(270)
总之,找实习结束了,惠而浦的暑假开始了【阅读全文】
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k3w | 2019-01-16 | 阅读(433) | 评论(380)
项目自2004年启动以来,已经有近百位管理培训生成功“毕业”,获得职位晋升。【阅读全文】
hj3 | 2019-01-16 | 阅读(417) | 评论(699)
一面英语面真的太有特色了武汉站校招。【阅读全文】
zhb | 2019-01-16 | 阅读(277) | 评论(141)
第二天7点钟出发,赶到公司已经9:15了,碰到一复旦CS的硕,后来才知道是年级排名第二的牛牛。【阅读全文】
lf2 | 2019-01-16 | 阅读(129) | 评论(522)
isu | 2019-01-15 | 阅读(502) | 评论(954)
2013年,史密斯凭借卓越的人才战略、传承百年的企业文化、广获赞誉的优质品牌,囊获了目前代表中国企业人力资源管理顶尖水平的四项大奖,包括前程无忧评选的“2013中国最佳人力资源典范企业”、“2013最佳企业社会责任典范”,智联招聘评选的“2013年度最佳雇主100强”、“最受大学生关注雇主”,2014年获得由教育部组织的“2014年大学生就业最佳企业百强”、前程无忧评选的“2014中国最佳人力资源典范企业”,多项奖项的连续获得,充分证明了史密斯拥有强大的品牌力量与良好的雇主口碑。【阅读全文】
cfz | 2019-01-15 | 阅读(806) | 评论(359)
面试共分两轮,交叉面试。【阅读全文】
2sk | 2019-01-15 | 阅读(296) | 评论(502)
这时候不用慌,尽量表达出来就可以了。【阅读全文】
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1ln | 2019-01-15 | 阅读(692) | 评论(318)
前面3道英文题主要是讲:1、你怎么保持生活和工作之间的平衡?2、当TCL不能满足你什么需求的时候你会离开TCL?3、你觉得你自己是一个怎么样的人,简单地说一下你的优缺点。【阅读全文】
v1l | 2019-01-14 | 阅读(489) | 评论(118)
因为考擦的真的是非常基础、非常通用的东西,该明白的人自己会明白的。【阅读全文】
sk2 | 2019-01-14 | 阅读(12) | 评论(105)
具体请查询中华英才网--校园专区—奥克斯集团页面4、我是2010届的毕业生,可以申请你们的职位么?本次招聘以技术类为主,原则上要求专业与岗位需匹配,但是只要你的兴趣和能力与职位要求相符合,并有足够的信心,可以在网上申请应聘。【阅读全文】
fhu | 2019-01-14 | 阅读(38) | 评论(303)
技术会根据你的简历和自我介绍向你提出一些问题。【阅读全文】
teg | 2019-01-14 | 阅读(673) | 评论(476)
上图看下,是不是更清晰明了呢。【阅读全文】
eof | 2019-01-13 | 阅读(395) | 评论(769)
给我面试的是一位很和善的工程师,他首先和我用英语对话了几分钟,主要了一些自己感兴趣的话题,和我聊的是自己比较有成就的事情,我们实验室另外一个去面的人聊的是NBA,主要是看看英语的表达能力。【阅读全文】
npg | 2019-01-13 | 阅读(862) | 评论(404)
★史密斯则是以经典的TRIP模型来面试考核,TRIP为胜任力核心要素的英文缩写,通过针对5个维度来考察,包括Teamwork-团队合作,Result-driven-结果导向,Innovation-创新能力,Professionalism-专业能力,Passion-激情;以上这5个维度在史密斯被广泛应用于公司人才招聘、绩效管理、述职评估、员工发展以及组织继任计划等人力资源管理实践。【阅读全文】
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